Ishga yollovchilar uchun zarur barcha imkoniyatlar yagona markazlashtirilgan tizimda jamlangan.
Yollash jarayonini bosqichma-bosqich boshqarish
Kanban doskasida korxonangizga izoh va eslatmalar qo'shish imkoniyati bilan maxsus bosqichlar yarating
Yollash jarayonini bosqichma-bosqich boshqarish
Kanban doskasida korxonangizga izoh va eslatmalar qo'shish imkoniyati bilan maxsus bosqichlar yarating
Avtomatlashtirilgan ariza topshirish tizimi
Telegram bot orqali nomzodlar uchun moslashuvchan ariza shakli – o‘zingizga mos savollarni osongina tuzish imkoniyati.
Avtomatlashtirilgan ariza topshirish tizimi
Telegram bot orqali nomzodlar uchun moslashuvchan ariza shakli – o‘zingizga mos savollarni osongina tuzish imkoniyati.
Moslashuvchanlik
Har bir mijozning ehtiyojlariga mos tizim sozlamalari va imkoniyatlar bilan ishlash.
Moslashuvchanlik
Har bir mijozning ehtiyojlariga mos tizim sozlamalari va imkoniyatlar bilan ishlash.
Markazlashtirilgan rezyume bazasi
Tizimingiz bilan aloqada bo‘lgan nomzodlarning maxsus bazasi, shuningdek, bot orqali o‘z auditoriyangizni kengaytirish imkoniyati.
Markazlashtirilgan rezyume bazasi
Tizimingiz bilan aloqada bo‘lgan nomzodlarning maxsus bazasi, shuningdek, bot orqali o‘z auditoriyangizni kengaytirish imkoniyati.
Hisobot va tahlil
To‘liq avtomatlashtirilgan hisobotlar va grafiklar, so‘rov asosida qo‘shimcha tahlillar bilan.
Hisobot va tahlil
To‘liq avtomatlashtirilgan hisobotlar va grafiklar, so‘rov asosida qo‘shimcha tahlillar bilan.
6
5
5
1
1
Jobster Bot (Whatsapp)
Yo‘q
Nomzodlarni test qilish
Yo‘q
Xodimlarga ehtiyoj shakllari
Yo‘q
ming so‘m
Ommaviy xabar yuborish
Yo‘q
Korxona sayti bilan integratsiya
Yo‘q
HH.uz bilan integratsiya
Yo‘q
ishGO.uz bilan integratsiya
Ha
Ommaviy ishga yollash
Ha
Jobster Bot (Telegram)
1
Hisobotlar
Anketa
1
Kanban doskasi (4 bosqich)
1
Standard
849
Imkoniyatlar:
Faol vakansiyalar
Menejerlar (Telegram bot orqali kirish)
Qo‘shimcha kirishlar
Rekruterlar
oyiga, yillik to‘lovda.
Nutqni baholash (AI)
Yo‘q
Rezyume parseri (AI)
Yo‘q
Hujjat shabloni
Yo‘q
Yiliga 1.8 mln so‘m tejab qolasiz!
Ariza qoldirish
mln so‘m
Yiliga 7.2 mln so‘m tejab qolasiz!
Jobster Bot (Whatsapp)
Yo‘q
Nomzodlarni test qilish
Ha
Xodimlarga ehtiyoj shakllari
Ha
Ommaviy xabar yuborish
Ha
Korxona sayti bilan integratsiya
Ha
HH.uz bilan integratsiya
Ha
ishGO.uz bilan integratsiya
Ha
Ommaviy ishga yollash
Ha
Jobster Bot (Telegram)
1
Hisobotlar
12
Anketa
3
Kanban doskasi (4 bosqich)
3
Pro
3.2
Imkoniyatlar:
Faol vakansiyalar
10
Menejerlar (Telegram bot orqali kirish)
15
Qo‘shimcha kirishlar
3
Rekruterlar
3
Nutqni baholash (AI)
Yo‘q
Rezyume parseri (AI)
Yo‘q
Hujjat shabloni
Yo‘q
oyiga, yillik to‘lovda.
Ariza qoldirish
*~
*~
*~
*~
*~
Jobster Bot (Whatsapp)
Ha
Nomzodlarni test qilish
Ha
Xodimlarga ehtiyoj shakllari
Ha
mln so‘m
Ommaviy xabar yuborish
Ha
Korxona sayti bilan integratsiya
Ha
HH.uz bilan integratsiya
Ha
ishGO.uz bilan integratsiya
Ha
Ommaviy ishga yollash
Ha
Jobster Bot (Telegram)
*~
Hisobotlar
Anketa
*~
Kanban doskasi (4 bosqich)
*~
Korporativ
~
Imkoniyatlar: so‘rov asosida ~*
Faol vakansiyalar
Menejerlar (Telegram bot orqali kirish)
Qo‘shimcha kirishlar
Rekruterlar
oyiga, yillik to‘lovda.
Nutqni baholash (AI)
Ha
Rezyume parseri (AI)
Ha
Hujjat shabloni
Ha
Yillik reja bilan 15% tejab qolasiz!
Ariza qoldirish
Jobster tarif rejalari
*Moslashtirilgan narxlar va yechimlar uchun biz bilan bog‘laning.
Hali ham ishonchingiz komil emasmi?
Bizda javoblar bor.
Jobster nima va u mening biznesimga qanday foyda keltiradi?
Jobster nomzodlar ehtiyojiga yo‘naltirilgan va butun yollash jarayonini soddalashtirish uchun yaratilgan.
Bizni boshqalardan ajratib turadigan jihat — bu nomzodlarni bir nechta manbalardan, jumladan messenjerlar, ijtimoiy tarmoqlar va korxona saytlaridan yig‘ib, ularni to‘g‘ridan-to‘g‘ri yagona tizimga yo‘naltirish imkoniyatimizdir.
Jobsterning asosiy xususiyatlari nimalardan iborat?
Jobster — bu sun’iy intellekt vositalariga ega nomzodlarni kuzatuv tizimi (ATS).
U ishga yollash jarayonini 5 barobar tezlashtiradi, xarajatlarni 30% ga kamaytiradi va bizning algoritmlarimiz hamda sun’iy intellekt vositalarimiz rekruterlarga malakali nomzodlarni xolisona topishga yordam beradi, subyektivlikni yo‘q qiladi.
Jobster qanday joriy qilinadi va undan keyin qanday yordam ko‘rsatiladi?
Sozlash jarayoni 3 kundan 7 kungacha vaqt oladi.
Sizga texnik yordamchi biriktiriladi va bepul ishga tushirish ko‘rsatiladi.
Trening, maslahat, yangilanishlar va moslashtirish kiradi.
Jobster qaysi tizimlar bilan integratsiya qilinadi?
Jobster 1C, Telegram, WhatsApp, korxona veb-sayti, IshGo.uz, HH.uz, pochta/kalendar platformalari va CRM tizimlari bilan integratsiyalashadi. Qo‘shimcha integratsiyalar so‘rov asosida.
Ma’lumotlar xavfsizligini qanday ta’minlaysiz?
Serverlar O‘zbekiston qonunchiligiga muvofiq, “O‘RQ-547” sonli qonun asosida O‘zbekistonda joylashtirilgan.
Xavfsizlikni ta’minlash uchun firewall va skanerlash tizimlari qo‘llaniladi.
Shuningdek, muntazam zahiralash siyosati mavjud.
Sizning tajribangiz maqsadlarimizga erishishda qanday yordam beradi?
Biz Markaziy Osiyodagi har xil soha va hajmdagi korxonalar bilan ishlaganmiz.
Shu tajribamiz asosida mijozlarga moslashtirilgan yechimlarni taklif qilamiz.
Jobster’dan qanday foydalanishni boshlashim mumkin?
Narxlarni ko‘rib chiqing, demo so‘rang, tijoriy taklif oling, kelishuv imzolang, treningdan o‘ting va ishga tushiring.
Biz tomondan texnik yordam doim mavjud.
Amaliy holatlar
Mutaxassislar fikrlari
HR Director
Luycia Raifovna
"Jobster’dan olti oydan beri foydalanamiz va bunday echimlarning aynan bizning sohada mahalliy darajada paydo bo‘layotgani juda quvonarli. Dasturdagi sozlash imkoniyatlari alohida e’tiborga loyiq — texnik jamoa aynan bizning ish jarayonimiz va korxona xususiyatlariga mos ravishda ba’zi sozlamalarni moslashtirib berdi. Ular doimo tez javob berishadi va deyarli darhol texnik yordam ko‘rsatishadi, bu ayniqsa dastlabki bosqichlarda juda foydali bo‘ldi. Jobster doimiy ravishda foydali yangilanishlarni chiqarib, rekruterlarning kundalik ishlarini soddalashtiradi. Jamoaga doimiy muvaffaqiyat va o‘sish tilayman!"
HR Director
Ekaterina Agandzhanova
"Korxonamizning tez sur’atlarda o‘sishi ishga olish uslubimizga yangi talablar qo‘ydi. Bizga tezkor va sifatli tahlil, markazlashtirilgan platforma, hudud va pozitsiya bo‘yicha izlanadigan nomzodlar bazasi kerak edi. Jobster bu ehtiyojlarning barchasini qondirdi. Endi bo‘sh ish o‘rinlarini to‘ldirishda muammoga duch kelmaymiz, butun mamlakat bo‘ylab 4000 dan ortiq nomzodlardan iborat doimiy yangilanadigan baza mavjud va biz 10 000 dan ortiq nomzodlar bilan avtomatik ravishda bog‘lanib turamiz. Bundan tashqari, biz nomzodlarning ish tajribasi va maosh bo‘yicha kutganlari haqida to‘liq tahlillarga ega bo‘lyapmiz — bularning barchasi qog‘ozsiz, raqamli tarzda boshqariladi."
HR Director
Rakhmanova Gulzoda Urinbaevna
"Joriy yilda biz OQTEPA LAVASHda ishga yollash jarayonini avtomatlashtirdik. Bizga asosan oddiy ishchilar kerak bo‘ladi, lekin bizda katta auditoriya bor va rekruterlarimiz ko‘p sonli ish o‘rinlarini tez va samarali to‘ldira olishadi. Bazamizda har doim qisqa muddatda ishga kirishga tayyor nomzodlar mavjud. Shuningdek, men har bir rekruterning samaradorligi va natijadorligini kuzatishim uchun rahbariyat uchun tahlil hisobotlariga ham egaman."
HR Director
Linara Rashidovna
"Biz Jobster’ni barcha talablarimizga javob bergani uchun tanladik. Bu juda zo‘r va moslashuvchan mahsulot. Jamoa mijozlar fikriga asoslangan holda yangi funksiyalarni tezda joriy qiladi. Texnik yordam va menejment bilan yaqin aloqada bo‘lamiz, tizimga tez moslashamiz va foydalarini darhol ko‘ramiz. Endilikda ishga yollash muddatlariga rioya qilamiz va barcha tahlillarni oson kuzatamiz. Telegram orqali shablonli xabarlar, ommaviy email va SMS kampaniyalar kuchli HR brendni shakllantirishga yordam beradi."
HR Director
Pismennaya Alexandra
"Jobster platformasidan bir yildan oshiq vaqt davomida foydalanmoqdamiz va natijalardan juda mamnunmiz. Holding korxonalarimizdan birida biz turli darajadagi 200 dan ortiq bo‘sh ish o‘rinlarini muvaffaqiyatli to‘ldirdik. Telegram boti bilan integratsiya juda qulay bo‘lib, to‘liq avtomatlashtirish va nomzodlar voronkasining to‘liq ko‘rinishini beradi. Bu esa tanlash va izlash bo‘yicha samarali tahlillar yaratishda yordam beradi. Hamkorligimizdan juda mamnunman va Jobster jamoasini boshqa HR mutaxassislar va biznes yetakchilariga ham tavsiya qilaman, chunki ta’siri aniq. Interfeys va funksionallikni yaxshilash bo‘yicha barcha so‘rovlarimizni amalga oshirib, deyarli doimiy ko‘mak ko‘rsatganlari uchun alohida minnatdorchilik bildiraman."
Jarayonni optimallashtiring. Xarajatlarni kamaytiring. Yaxshi natijalarga erishish uchun tahlillardan foydalaning.